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DHO Desenvolvimento
Humano Organizacional

DHO – Desenvolvimento Humano Organizacional

  • Avaliação de desempenho
  • Avaliação por competência
  • Avaliação período de experiencia (c/processo de feedback)
  • Projetos trainee
  • Planos de sucessão
  •  Coaching
  •  Mentoring
  • Treinamentos comportamentais e técnicos
    • ​​​​​​​Para cada empresa, buscamos levantar as necessidades específicas e trabalhar com treinamentos que atendam as mesmas.

 

 

Resultados:

  • Redução de custos
  • Maior produtividade
  • Controle e acompanhamento do desenvolvimento humano para atender as expectativas estratégicas
  • Melhora significativa nos resultados da organização